MOBI Psychologie du travail et des organisations eBook À á 10th century.co á

Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches construction des études explication des tests statistiues pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline Sont ainsi développésL'analyse du travail et des compétencesanalyse du travail évaluation des performances les méthodes d'évalution en recrutement et placement La sélection du personnel et sa formationle processus de recrutement les programmes de formation et leur évaluation Le rapport des salariés à leur entreprisela motivation au travail les attitudes et les émotions au travail les comportements productifs et contreproductifs la santé au travail L'approche organisationnelleles groupes et éuipe de travail le management et le pouvoir au sein des organisations l'accompagnement des organisations et les modèles organisationnels Ouvrage pédagogiue par excellence dans l'économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés Psychologie Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail Paul Spector est professeur de psychologie industrielle des organisations à l'Université de Floride Daniel Gilibert est Maître de conférence en Psychologie du travail à l'université de Bourgogne.

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[Epub] ➜ Psychologie du travail et des organisations By Paul Spector – 10th-century.co Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail Il reprend les Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches construction des études explication des tests statistiues pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline Sont ainsi développésL'analyse du travail et des compétencesanalyse du travail évaluation des performances les méthodes d'évalution en recrutement et placement La sélection du personnel et sa formationle processus de recrutement les programmes de formation et leur évaluation Le rapport des salariés à leur entreprisela motivation au travail les attitudes et les émotions au travail les comportements productifs et contreproductifs la santé au travail L'approche organisationnelleles groupes et éuipe de travail le management et le pouvoir au sein des organisations l'accompagnement des organisations et les modèles organisationnels Ouvrage pédagogiue par excellence dans l'économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés Psychologie Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail Paul Spector est professeur de psychologie industrielle des organisations à l'Université de Floride Daniel Gilibert est Maître de conférence en Psychologie du travail à l'université de Bourgogne.

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